Misión, Carta, Código Ético

Misión

A misión da Academia Internacional de Medicina Oral e Toxicoloxía é ser a Academia de confianza de profesionais médicos, dentais e investigadores que investiguen e comuniquen tratamentos científicos seguros para promover a saúde do corpo enteiro.

Cumpriremos a nosa misión:

• Promover e financiar investigacións relevantes;
• Acumular e difundir información científica;
• Investigar e promover terapias non invasivas científicamente válidas; e
• Formación de profesionais médicos, responsables políticos e público en xeral.

E recoñecemos que, para ter éxito, debemos:

• Comunicarse de forma aberta e honesta;
• Articula claramente a nosa visión; e
• Sexa estratéxico no noso enfoque.

Carta IAOMT

A IAOMT é unha academia de confianza de profesionais aliados que ofrece recursos científicos para apoiar novos niveis de integridade e seguridade na asistencia sanitaria.

Nós, da IAOMT declarámonos ser un Equipo de liderado de alto rendemento. En virtude desta declaración, comprometémonos a defender e encarnar o seguinte Principios innovadores en cada conversa que temos, cada decisión que tomamos e en cada acción que tomamos:

1. Integridade - Actuaremos con integridade, individualmente e en equipo, en todo momento e en todo o que dicimos e facemos. Isto significa honrar a palabra e os compromisos, facer como se di e como promete. Significa ser íntegro e completo con cada compromiso que tomamos e cada decisión que acordamos, significa actuar de xeito aliñado e coherente.
2. responsabilidade - Cada un de nós, individualmente e en equipo, recoñeceu e declarou que, como líderes e membros da IAOMT, somos responsables de todos os actos e decisións tomados no pasado, no presente e no futuro da IAOMT. Recoñecemos que, como as nosas decisións e accións afectan á IAOMT, aos seus asociados e aos seus clientes; somos causa na materia.
3. Responsabilidade - Comprometémonos, individualmente e en equipo, coa distinción de rendición de contas e todo o que iso implica. Renunciamos libremente ao dereito a "non escoitar" en todas as áreas das que somos responsables e recoñecemos que, como resultado, temos a última palabra absoluta nesas áreas.
4. Confío - Comprometémonos, individualmente e en equipo, en relación entre nós e con aqueles aos que damos a nosa confianza, para crear, construír, manter e, cando sexa necesario, restaurar o vínculo de confianza que non damos á lixeira .

E quen temos que ser para promover a saúde nos próximos 25 anos? Todos necesitamos adoptar un xeito estratéxico de ser como mestres da comunicación.

Ao declararnos ser un Equipo de liderado de alto rendemento, comprometéndonos a vivir estes Principios innovadores en todo o que facemos, aplicando estas distincións todos os días cara ao cumprimento da nosa realidade como Organización de vendas profesionais de alta potencia, de e para a integridade e seguridade no medio ambiente e coidados de saúde, viviremos o noso Modo Estratéxico de Ser as Mestres de Comunicación na nosa Nova Era.